Всеукраинский общественно-политический журнал
О журнале
Подписка
Рекламодателям
Контакты

Последний номер

Netexchange.ru

Ukrainian banner network

              ИМЯ В СТРОЙИНДУСТРИИ              

Владимир Кириленко:
«В настоящее время одна из самых важных задач - сохранить кадровый потенциал предприятия»

Экономический кризис «больнее» всего ударил по строительной отрасли, соответственно досталось и смежникам – производителям стройматериалов, напрямую зависящим от строителей. Уже близится к концу 2011 год, а строительство в Украине так и «не расправило плечи». Причин, объясняющих сложившуюся ситуацию много, а «рецепт» выживания каждая фирма изобретает самостоятельно. Предприятие ООО «Дельта- Буг», о котором пойдёт речь, на протяжении десяти лет занимается производством шифера. В настоящее время его продукция хорошо известна не только в Николаевской области, но и практически во всей Украине. Небольшой завод в районе старого аэропорта работает круглосуточно, выпуская только за одну смену более трёх тысяч листов шифера, отличающегося прочностью, долговечностью, пользующегося спросом. Главный организатор, автор идеи создания предприятия и его учредитель Владимир Петрович Кириленко по профессии – строитель, поэтому решил создать и наладить производство той продукции, которая востребована и доступна. Но для воплощения самой лучшей идеи, успешной реализации подобного проекта кроме финансовых затрат, приобретения оборудования, материала, нужны специалисты самого разного профиля: подготовленный инженерно-тех­нический персонал, квалифицированные рабочие и хорошие менеджеры, способные руководить подразделениями и даже целым коллективом, продвигать продукцию на рынок, обеспечивая её сбыт.

Завод создавался, если так можно выразиться, по классической схеме, поэтому в числе первых была организована лаборатория по контролю качества, которой руководит на протяжении нескольких лет Внукова В.Г. За качеством продукции и соблюдением технологии её укладки следит экспертная группа. Благодаря разработанной методике, лист шифера производства ООО «Дельта- Буг» можно определить по заводскому клейму, номеру и данным о смене, его изготовившей. Становление предприятия проходило непросто. Владимир Петрович вспоминает, как набивали «шишки» в первое время, налаживали производство, на заводе проводили ежедневно по 12-16 часов. Восемь лет назад он пригласил на работу Александра Воронина, предложил должность директора. Его не смутила молодость будущего руководителя завода, наверное, удалось разглядеть хорошую деловую хватку, трудоспособность и настойчивость в достижении необходимых результатов, а также ответственность за порученное дело. Александр Павлович действительно проявил себя эффективным менеджером и хорошим производственником. Главным бухгалтером с момента создания предприятия работает Соболева Инесса Николаевна, которая посвятила бухгалтерии несколько десятков лет и без неё уже себя не мыслит. Сегодня в её подразделении несколько молодых бухгалтеров постигают премудрости бухгалтерии на практике. Юридические вопросы решает Римма Георгиевна Розова. В коллективе удачно сочетают опыт старшего поколения и современный подход, энергию молодёжи. По мнению начальника отдела кадров Шульгиной Анны Фёдоровны, завод «Дельта-Буг» – предприятие, где уделяется большое внимание своевременной выплате заработной платы, социальной защите работников, технике безопасности, ежегодно заключается коллективный договор, в котором прописываются взаимные обязательства администрации и коллектива.

В 2010 году, невзирая на последствия кризиса, руководство завода приняло решение увеличить мощность производства и загруженность линии на 20%, что потребовало финансовых вложений. Риск оправдался, в результате преобразований у предприятия появилась возможность выпускать продукции больше и, соответственно, увеличилась реализация. Коммерческий директор Коливошко В. Г. и начальник отдела маркетинга Колесник С. В. способствуют продвижению товара и расширению рынка сбыта продукции. За последние несколько лет появились постоянные клиенты, в основном, это строительные фирмы, нередко обращаются и частные лица, организации, которые занимаются розничной торговлей стройматериалами.

На производстве задействованы рабочие различных специальностей: сварщики, машинисты, операторы, стропальщики, цилиндровщики, слесари, токари, котельщики и водители. За организацию производственного процесса отвечают технический руководитель Тарасенко А.В. и заведующий производством Белецкий В.А., непосредственно руководят работой смены опытные мастера Гич А.Н., Степаненко А.Д., Байцар Т.И. Соблюдение технологического процесса является залогом качества выпускаемой продукции. За соблюдением технологии следит главный технолог Костенко И.В., бесперебойную работу оборудования обеспечивает служба главного механика во главе с Логиновым Е.В., а главный энергетик Одинцов И.О. – в ответе за энергоносители. В хозяйстве заведующего гаражом Комнатного А.Г. – грузовые машины для перевозки готовой продукции, легковые автомобили и электрокары, все водители имеют высокую квалификацию и опыт вождения.

Коллектив не настолько большой, как на крупных предприятиях, поэтому все хорошо друг друга знают, всегда приходят на помощь, ощущается какая-то сплочённость. Летом можно увидеть, как растут на грядках овощи, посаженные рабочими. Это такой своеобразный символ дома. Многие работники трудятся на предприятии не один год и говорят, что уже привыкли к отдалённости, к тому же, заводской автобус утром и вечером точно по расписанию доставляет их на завод, а преимуществ работы в ООО «Дельта-Буг» гораздо больше, чем недостатков.

Владимир Петрович, создавая предприятие, большое значение придавал подбору кадров. Чтобы обеспечить ритмичную работу даже небольшого предприятия, необходимо создать условия для работы, но успех выполнения поставленной задачи изо дня в день могут стабильные, квалифицированные кадры. В настоящее время остро стоит проблема дефицита кадров рабочих профессий, за годы независимости была существенно разрушена система профтехобразования, преемственность поколений. Сейчас понемногу этот дисбаланс начинает выравниваться, но проблема до конца не решена. Владимир Кириленко убеждён, что одной из самых важных задач является сохранение кадрового персонала. Когда человек работает на предприятии в течение длительного времени, растёт его мастерство и повышается квалификация, он начинает вникать в тонкости производства, дорожит работой и коллективом, поэтому руководство старается выплачивать регулярно заработную плату, предоставлять оплачиваемые ежегодные отпуска, улучшать условия труда, несмотря на сложную экономическую ситуацию в строительной индустрии.

Завершается ещё один, довольно непростой год, но стоит отметить, что предприятие стабильно работало в течение года, сделан большой задел готовой продукции и у работников предприятия - хорошее предпраздничное настроение.

Владимир Кириленко: - На пороге – Новый 2012 год. Я верю, что он должен принести стабильность, благополучие, исполнение желаний. От всей души поздравляю коллектив ООО «Дельта-Буг», всех горожан и жителей области с наступающим Новым годом и Рождеством Христовым. Желаю мира, добра, здоровья, достатка и всего наилучшего! Пусть 2012 год будет щедрым и богатым на приятные сюрпризы и хорошие события.
С Новым годом!

ИМЕНА: Нина Войтова

Обложка журнала №047
Архив предыдущих номеров
2017 год:
0102030405
2016 год:
010203040506
2015 год:
0102030405
2014 год:
01020304
2013 год:
0102030405
2012 год:
010203
2011 год:
010203040506
2010 год:
0102030405
2009 год:
010203040506
2008 год:
010203040506
2007 год:
010203040506
2006 год:
01 02 • 03 • 04 • 05 • 06
2005 год:
01 02 • 03 • 04 • 05 • 06
2004 год:
01 02 • 03 • 04 • 05 • 06

  Укра?нськ_ 100x100

  Укра?нськ_ 100x100

Наши партнеры






META-Ukraine
Украинский портАл


 

Designed by Vladimir Philippov, 2005