Всеукраинский общественно-политический журнал
О журнале
Подписка
Рекламодателям
Контакты

Последний номер

Netexchange.ru

Ukrainian banner network

     КО ДНЮ МИЛИЦИИ     

Иван Примак,
начальник Первомайского ГО УМВД
Украины в Николаевской области:
«Необходимо усилить сотрудничество с общественностью на качественно новом уровне»

ИМЕНА: - Милиционерами не рождаются, милиционерами становятся. По Вашему мнению, какими качествами должен обладать современный сотрудник милиции?
И.П.: - Сотрудник милиции должен быть честным и квалифицированным специалистом; чутко относиться к людям, быть порядочным, ответственным, принципиальным, профессионально относиться к исполнению должностных обязанностей; должен быть хорошо физически подготовленным.
ИМЕНА: - Что привело Вас в эту профессию?
И.П.: - Как и все мальчишки, я с дет­ства зачитывался детективами и любил смотреть фильмы про милицию, слушать занимательные истории о раскрытии преступлений и задержании преступников. Как сейчас помню любимый фильм «Место встречи изменить нельзя», в котором было показано становление военной и послевоенной милиции, где Глеб Жеглов вместе с коллегами вели борьбу с матерыми бандитами из банды «Черная кошка». Следуя примеру главного героя фильма, я сам мечтал быть таким как он, бороться с преступностью, защищать людей от противоправных посягательств, быть честным и справедливым. И моя мечта сбылась. Закончив школу, я поступил в Национальную академию внутренних дел Украины. Я ни разу не усомнился в выборе своей профессии.
ИМЕНА: - Что мешает в настоящее время работать милиции более эффективно: низкие зарплаты, отсутствие спецтехники, равнодушие граждан?
И.П.: - По моему мнению, украинской милиции эффективно выполнять свои функции мешают: недостаточный уровень материально-технического обеспечения, «пробелы» в законодательстве Украины, а также постоянные попытки манипулирования общественным мнением со стороны политических сил, недостаточный уровень законопослушности граждан.
Для того, чтобы в органах милиции работали профессионалы, только лекциями и повышением уровня знаний желаемого не достичь. Наряду с этим у сотрудников милиции должны быть: достойная зарплата, хорошие жилищные условия и социальные гарантии, в том числе и после выхода на пенсию, то есть, милиционер должен знать, ради чего и во имя чего он работает. Он должен быть уверен в своей защищенности и заботе со стороны государства.
ИМЕНА: - На чем базируются и как складываются Ваши отношения с подчиненными в милиции?
И.П.: - Я, как руководитель, в отношениях с каждым сотрудником, стараюсь находить индивидуальный подход. Мои отношения с подчиненными основываются на уважении, доверии и взаимопонимании.
ИМЕНА: - Что приемлете в людях, а что не воспринимаете?
И.П.: – Для меня основной критерий оценки человека – порядочность, открытость, честность и профессионализм. Не нравятся люди, в первую очередь те, которые с помощью вмешательства милиции хотят извлечь корысть, напугать оппонента и т.п.
ИМЕНА: - В обществе в разные времена к милиции было разное отношение. Сейчас есть негативное отношение к некоторым службам, иные нелестные примеры подкосили авторитет современной милиции. Как Вы к этому относитесь?
И.П.: – Негативно. Люди без стыда и совести есть и в других профессиях. Но сотрудники милиции всегда на виду и понятно: с нас спрос повышенный. Жаль только, что по единицам недобросовестных, а то и преступающих закон представителей правопорядка, население судит обо всей милиции. Мы от запятнавших честь мундира безжалостно освобождаемся. За содеянное виновные несут соответствующее наказание, а то, что преступление совершают люди в милицейской форме, усугубляет их положение, вызывает презрение коллег и добавляет срок наказания. Что касается меня, то я горжусь тем, что работаю в милиции. У офицеров есть девиз: «Жизнь – Отечеству, честь – никому». Для меня служба также, как и для подавляющего большинства работников различных подразделений, – дело чести. Недостатки есть, но мы боремся с ними. На это сейчас направлено и реформирование милицейской системы.
ИМЕНА: - Нуждается ли наша милиция в дальнейшем реформировании? Если да, то в каком направлении?
И.П.: - Необходимо усилить сотрудничество с общественностью, причем на качественно новом уровне. Нужно внедрять новые критерии оценки, которые основаны на мнении граждан о работе милиции. Кроме того, усилить контроль за надлежащим реагированием на заявления о преступлениях и правонарушениях. Принимать все меры, чтобы пострадавшие от противоправных действий не разочаровались в работе милиции, получая сомнительную отписку: «в возбуждении уголовного дела отказано». Система МВД слишком сложна, чтобы можно было ее быстро реформировать. Это длительный процесс. О его завершении можно будет говорить лишь тогда, когда люди реально почувствуют улучшение, прежде всего, сервисного обслуживания со стороны милиции и будут твердо знать, что правоохранители своевременно предоставят им профессиональную помощь в защите прав и свобод. А также качественный подбор кандидатов на службу и их поэтапное обучение с перерывами на практическую деятельность. Не тратить деньги налогоплательщиков на обучение милиционеров, которые, придя на практическую деятельность после вузов, поймут, что ошиблись с выбором профессии.
ИМЕНА: - Новый Уголовно-процессуальный кодекс кардинально изменил работу правоохранительных органов. Как Вы оцениваете эти изменения?
И.П.: - Мы уже не измеряем эффективность сотрудников, исходя только из процента раскрываемости. Необходимо отметить, что новое уголовное процессуальное законодательство не предусматривает термина «раскрытие». Уже давно работа органов внутренних дел не оценивается по количественным показателям. Для нас важно ее качество, которое определяется основными критериями — мнением общества, безопасностью людей и государства.
ИМЕНА: - Если в напряженном рабочем графике случается свободное время, чему Вы его, как правило, посвящаете?
И.П.: - Конечно же, семье. На протяжении всего года времени на семью не так уж много, один выходной, да и то не весь, а всецело посвятить себя семье я могу только во время отпуска, и тогда мы все вместе едем отдыхать. В этом году мы всей семьёй впервые отдыхали в Крыму, у детей масса позитивных эмоций.
ИМЕНА: - Кого бы Вы могли отметить из числа сотрудников милиции?
И.П.: - На сегодняшний день все сотрудники вверенного мне отдела стараются профессионально и добросовестно исполнять свои служебные обязанности. Но как наиболее опытных сотрудников, хотелось бы отметить начальника блока криминальной милиции, подполковника милиции Бадеру Александра Владимировича и начальника следственного отдела, подполковника милиции Коваля Владимира Владимировича, у которых за плечами имеется достаточный опыт работы в системе правоохранительных органов, которым они готовы делиться с молодым поколением сотрудников милиции.
ИМЕНА: - О чем Вы мечтаете?
И.П.: В первую очередь, всем желаю здоровья и долголетия, выдержки, понимания и терпения любимой супруге Ксюше и детям. Пусть простят меня, что я большую часть времени провожу на работе, а не с ними. И знают, что я их люблю и ради них «переверну мир».
Чтобы была здорова и подольше пожила мама, чтобы у детей все удачно сложилось в жизни.
А что касается службы, мечтаю о хорошо отлаженной системе, чтобы было побольше квалифицированных сотрудников – настоящих милиционеров, надежных и верных, с которыми легче работать; которые понимают, что делать, без лишних команд, и которых ты понимаешь без слов, а с одного только взгляда.
В преддверии профессионального праздника, я хотел бы поздравить всех коллег и соратников по общему делу, с которыми довелось учиться и служить в органах внутренних дел, и пожелать им:
Пусть сегодняшний праздник станет еще одной вехой на ниве правоохранительной деятельности и придаст уверенности в выбранном пути.
Пусть вдохновение и успех всегда будут с вами, помогая преодолевать жизненные трудности, а каждый день приносит радость, тепло и добро!
Пусть всегда будут с вами вера и надежная поддержка ваших родных и друзей, тепло их сердец и щедрость душ.
Стойкости и терпения вам в нелегком труде во имя процветания украинского народа!

Благодарим за помощь в подготовке интервью Оксану Кондратьеву,
помощника начальника Первомайского ГО УМВД Украины в Николаевской области по взаимодействию с общественностью и СМИ

 
Обложка журнала №055
Архив предыдущих номеров
2017 год:
0102
2016 год:
010203040506
2015 год:
0102030405
2014 год:
01020304
2013 год:
0102030405
2012 год:
010203
2011 год:
010203040506
2010 год:
0102030405
2009 год:
010203040506
2008 год:
010203040506
2007 год:
010203040506
2006 год:
01 02 • 03 • 04 • 05 • 06
2005 год:
01 02 • 03 • 04 • 05 • 06
2004 год:
01 02 • 03 • 04 • 05 • 06

  Укра?нськ_ 100x100

  Укра?нськ_ 100x100

Наши партнеры






META-Ukraine
Украинский портАл


 

Designed by Vladimir Philippov, 2005